“已经失效了。” 她没有把这句话说得很重，可办公室里还是静了一瞬。 老员工最难接受的，不是加班，不是改流程，而是他们熟悉的那套“只要我愿意做事，就永远重要”的逻辑，被一句话直接按住。以前见微刚起步，谁能扛、谁敢冲、谁在临场反应最快，谁就能站在最前面。可现在不一样了，渠道试点一开，品牌页一做，复购一盯，所有事情都开始往体系里收。个人能力如果还停留在早期的粗放模式，就会慢慢和新的节奏脱节。 林知微把权限表收拢，抬眼看向周放。 “你把今天下午的内部会取消一半。” 周放愣了一下：“取消一半？” “对。”她说，“能发文档解决的，不开会。能拉群统一的，不开会。能用表格跑的，不开会。” 陈姐也抬起头...

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